Исследование кадровых потребностей
ключевых работодателей Российской Федерации
Стратегическая сессия по определению кадровых потребностей предприятий, ведущих разработку важнейших наукоёмких технологий

Июнь, октябрь 2026 года
Федеральная территория «Сириус»
Об Исследовании 
Исследование кадровых потребностей ключевых работодателей Российской Федерации проводится Образовательным Фондом «Талант и успех» по поручению Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации в рамках федерального проекта «Управление рынком труда» национального проекта «Кадры». Исследование проводится по приоритетным направлениям научно-технологического развития Российской Федерации.
Высокоэффективная и ресурсосберегающая энергетика
Превентивная и персонализированная медицина, обеспечение здорового долголетия
Высокопродуктивное и устойчивое к изменениям природной среды сельское хозяйство
Безопасность получения, хранения, передачи и обработки информации
Интеллектуальные транспортные и телекоммуникационные системы, включая автономные транспортные средства
Укрепление социокультурной идентичности российского общества и повышение уровня его образования
Адаптация к изменениям климата, сохранение и рациональное использование природных ресурсов
Исследование проводится с целью формирования единой системы подготовки инженерно-технических кадров, обеспечения технологической независимости и технологического лидерства Российской Федерации в соответствии с Перечнем поручений Президента Российской Федерации по итогам заседания Совета при Президенте по науке и образованию.
ОСНОВНЫЕ ИТОГИ 2025 ГОДА
В 2025 году участниками Исследования стали представители более 50 ключевых работодателей.

Методологический семинар на федеральной территории «Сириус» собрал 85 представителей сообщества работодателей, федеральных органов исполнительной власти, образовательных организаций высшего образования, экспертных сообществ.

В глубинном опросе о кадровых потребностях в инженерной сфере приняли участие более 120 руководителей высшего звена. В онлайн-анкетировании — более 500 респондентов.
Результатом Исследования в 2025 году стали модели компетенций инженерных кадров для следующих отраслей:
  • добывающая и перерабатывающая промышленность,
  • энергетическая промышленность,
  • транспортная промышленность,
  • фармацевтическая промышленность,
  • информационные технологии,
  • технологии искусственного интеллекта.

Полученные модели компетенций предназначены для разработки и актуализации профессиональных стандартов.

В 2026−2027 годах работа будет продолжена по двум направлениям:
  • разработка новых моделей компетенций инженерных кадров,
  • совершенствование разработанных моделей компетенций.
Ключевые этапы исследования 2026 года
Участие в исследовании в 2026 году
Методологический семинар
В 2026 году запланировано проведение двух методологических семинаров в формате стратегических сессий: установочного семинара в июне и выпускающего семинара в октябре.
Цель установочного семинара — подготовить проект моделей компетенций инженерных кадров, которые в дальнейшем будут использоваться для актуализации и разработки профессиональных стандартов.
Цель выпускающего семинара — доработать и верифицировать с учётом результатов онлайн-анкетирования и глубинных интервью модели компетенций инженерных кадров, спроектированные на установочном семинаре.
К участию в семинарах приглашаются эксперты из числа представителей работодателей, вошедших в Исследование в текущем году, сферы образования и науки, экспертных сообществ и объединений, федеральных органов исполнительной власти. Работа на семинаре проводится в отраслевых экспертных группах.
Полученные модели компетенций будут использованы при актуализации имеющихся и разработке новых профессиональных стандартов.
Программа семинара
Фотоальбом «Стратегическая сессия по определению кадровых потребностей-2025»
Место проведения
Методологические семинары проходят на первой в России федеральной территории — «Сириус»
Контакты

Образовательный Фонд «Талант и успех»
Российская Федерация, Краснодарский край, федеральная территория «Сириус», Олимпийский проспект, д. 40


По общим вопросам (участие в мероприятии и условия проведения): monitoring.srt@talantiuspeh.ru

По вопросам регистрации и бронирования отелей:
______________@talantiuspeh.ru

ⓒ 2026 Образовательный Фонд «Талант и успех»